会社概要
会社情報
| 会社名 | 株式会社明吉製作所 |
|---|---|
| 代表 | 代表取締役 岩瀬 実 |
| 所在地 | 〒445-0047 西尾市細池町家下66 |
| 連絡先 | TEL 0563-56-2503 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 年商 | 3億8,000万円 |
| 従業員数 | 33名 |
| 事業内容 | 自動車部品（ボルト、ナット）加工 |
| 取引先 | 株式会社杉浦製作所 |
会社沿革
| 1974年（S49年） | 5月設立 ナット型の研磨を主として始める。 |
|---|---|
| 1983年（S58年） | 北工場新築 |
| 1984年（S59年） | 法人成 代表 岩瀬 隆 |
| 1989年（S64年,H1年） | 東工場新築 |
| 1991年（H3年） | 南工場新築 |
| 1998年（H10年） | 中工場新築 |
| 2006年（H18年） | 出荷及び事務所2階建新築 |
| 2010年（H22年） | 代表交代 代表 岩瀬 実 |
アクセスマップ
社長挨拶
「人生を喜びいっぱい幸せいっぱいに生きていく」
私どもは、ナット・ボルトのNC旋盤加工を主に行っておりますが、社員が喜びをもって仕事に取り組むことができる場を作ること、お客さまにどのようにしたら喜んでいただけるかを考えることが、トップである私の仕事だと信じています。
社員が喜びをもって仕事をして出来上がった製品をお届してお客さまに満足していただく。
お客さまに喜んでいただくために技術力も高め、新しいことにも挑戦をしていく。
「人生を喜びいっぱい幸せいっぱいに生きていく」
という経営理念に基づいて社員一丸となって仕事をすることで喜びと幸せでいっぱいの社会に貢献をしていきます。
今後とも、皆様方の一層のご指導、ご支援を賜りますよう心よりお願い申し上げます。
当社の一般行動計画
社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、
次のように行動計画を策定する。
１. 計画期間 平成30年3月1日〜平成33年2月28日までの3年間
２. 内容
| 目標１： | 妊娠中の女性社員の母性健康管理についてのパンフレットを作成して社内に掲示し、制度の周知を図る。 育休後の職場復帰制度を作成する。 |
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対策
●平成30年3月〜
制度に関するパンフレットの作成、管理職を対象とした研修及び社内掲示などによる社員への周知
| 目標２： | 平成31年10月までに、小学校就学前の子を持つ社員が、希望する場合に利用できる短時間勤務制度（半休）を導入する。 また、希望により時間外労働を制限する。 |
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対策
●平成31年10月〜
制度の導入、就業規則に追記などによる社員への周知
| 目標３： | 平成32年10月までに、子の看護休暇制度を拡充する（子の対象年齢の拡大、時間単位での取得を認めるなどの弾力的な運用）。 |
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対策
●平成32年6月〜
検討開始
●平成32年10月〜
制度の導入、就業規則変更などによる社員への周知
上記、以外の目標として、次の事項を平成30年10月までに取り入れる。
① 出産や子育てによる退職者についての再雇用制度の実施
② 若年層雇用のため、インターンシップや、トライアル雇用を積極的に取り入れる
